适合北京安易世纪科技有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  出海如何选对国家市场?

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  如何运用OKR做好目标管理

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 古希腊的艺术
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 多元思考完美结果呈现
• 章节1
• 模块一 管理者角色转型
• 组织与人员管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 大客户销售的三把金钥匙
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 2.识别与客户订立的合同
• 店长数据包
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 认知售前“钱途”与价值
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 基础任务
• 基础管理才智
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%