适合杭州名集网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 基础任务
- 第八章 模板设计与母版篇
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- JMeter性能测试项目实战
- 章节1 基础招聘
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 第17章 PC电商设计要点
- 市场营销：营销组合之促销决策
- 模块九 职场人际沟通协作
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- 绩效评价
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
- 第11章 用户引流与转化
- 团队管理
- 2.财务转型中BP价值创造核心
适合杭州名集网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州名集网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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