适合江苏跃安置业有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  公务礼仪之电子信函

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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• 沟通有情商
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 引领卓越经营心智
• 口头表达技巧
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 资本市场：股票资本市场
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 有效实施
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第10章 建立电商会员体系
• 其他管理
• 章节1
• 抓支部
• 功能解读篇
• 发刊词
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%