适合北京泰兰众诚餐饮有限公司的企业培训课程

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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 项目管理-项目管理概念
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 口头表达技巧
• 主题二：食品安全基础
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 数据思维
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 商业战略：波特的五力模型
• 为什么我的薪水停滞不前
• 章节5
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 突发食物中毒该怎么办

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%