适合山东小耀耀餐饮有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  数字化厅堂服务营销

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  和秋叶一起学WPS

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• 第四章-培训项目规划实施
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 情绪管理
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• TISAX管理体系标准背景
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• Python介绍
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 提高数据的可读性
• 业财融合精讲
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 章节1
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• PPT省时技巧
• 市场营销：设计高效营销组合
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%