适合杭州宁申光电科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  餐饮全营销品牌再造

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课

• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 区块链2.0——以太坊
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 如何设计区块链商业模式
• 发刊词
• 坚定自信
• 选题技巧及写作思路
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• Spark SQL扩展和总结
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 口头表达技巧
• 合同解除条款如何安排
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• PPT中的图表美化
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%