适合好家利营（北京）国际房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

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  电磁辐射的危害与防范

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 项目执行：管理团队和工作
• 第15章 用户系统设计与实现
• 企业管理：基本介绍
• 情绪管理
• 口头表达技巧
• 质量管理
• 渠道合作与管理
• 支持
• 构建篇
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 模块二 树立威信
• 订单管理
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 4.0 分析 Analyze
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 公司领导需要做哪些配合
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%