适合东莞新富数码科技有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 二、实操篇
• 口头表达技巧
• 用户经营飞轮
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 图表实用高级技巧
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• MS002
• 课后总结
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 模块一 管理者角色转型
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 三、团队篇
• 直播认知篇
• 课程介绍
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%