适合丹东中纳实业发展有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判工具
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 5.0 改善 Improve
• 第一章 国际经营之商业环境
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 了解自我和他人
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 数字金融的未来
• 绩效评估
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 发刊词
• 发刊词
• SQL与Tableau结合——任务三
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 模块九：完美激励
• 章节4
• 第五周：三十而立
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%