适合佛山童程童美教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 慕课网日志实战
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 掌握时间
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 创造持久的成果
- 番外:高层管理者的七个反思
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 护肤与健康
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 第9章 项目整体搭建
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 业务分析
- 谈判技巧:细节把控
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 高效培训的实战方法
- MS006
适合佛山童程童美教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合佛山童程童美教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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49%