适合上海捧决房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  全面质量管理-TQM

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• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 财务分析
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第18章 表格数据的快速提取
• 3.财务BP与信息化
• 模块四：组织工作
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 聚宝盆式的领导者
• 订单和购物车微服务
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 新手：高效录入和编辑数据
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 章节5：综合案例

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%