适合北京逸凌爱沃科技有限公司的企业培训课程

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  满分投标文件编制策略

  • 在线课
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  商务礼仪

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课

• 四：共事篇
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 模块六：规划行动
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第二章
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 投资银行：特斯拉估值
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 口头表达技巧
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 模块三：谈判心理
• 第二章 构建立体化客户关系
• 番外：高层管理者的七个反思
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 企业管理：规划职能
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 重塑组织学习-发刊词
• 改进

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%