适合新疆努尔爱科迈国际贸易有限公司的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课

• 第4章 内存数据库之Redis
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 多元思考系统设计工作
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 用人所长
• 第三章 刷新下属管理思维
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 实战环境搭建
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 章节7：有效激励
• 员工激励机制大揭秘
• 使用sklearn进行线性回归
• 先导课
• 精准信息传递
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%