适合广州市冠力电池有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  家庭教育密码：培养儿童高情商

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• 二、实操篇
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• MS007
• 口头表达技巧
• 基础管理才智
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 发刊词
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 发刊词
• 员工能力和意识的培养
• 章节1
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第1章 走进数据分析
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 概率
• 发刊词
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 运营策略篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%