适合苏州乐之餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 监测和控制阶段
- 5.审计实施阶段
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 攻战计
- 章节2
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 模块四:班组长的质量管理
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 部门管理增效常用策略
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 数据思维
- 一、项目管理的核心概念
- 变量和数据类型
适合苏州乐之餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合苏州乐之餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%