适合上海狐蝠航空科技有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  工伤保险基金与参保缴费

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 章节5：综合案例
• 发刊词
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 模块三： 领导变革
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 条件格式技巧合集
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 模块三、根因探究
• 模块二：流程
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• PPT自定义图形
• 销售信任力-内在修炼
• 定价和收款的商务谈判
• 销售谈判
• 售前的价值与“钱途”
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 往圣先贤的幸福智慧
• 逾期账款的催收思路

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%