适合奥斯麦特科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  生态文明与绿色经济

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  销售管理加速营

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• 中企赴英国投融资精要(下)
• 四、选择绩效干预措施
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 服务行业发展的黄金新路径
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第三章 图片与图文排版篇
• 供应链组织和人力资源管理
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 区块链2.0——以太坊
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 轮胎噪声
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 组织与人员管理
• 框架和演示
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

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• 教育

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