适合山东品鲜汇农业科技有限公司的企业培训课程

• 

  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
• 

  数字洞察

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课

• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 结束语
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第一章 常见问题与改进篇
• 如何聚焦重点实现提效
• 模块二：项目启动过程
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 五、大客户销售的独门秘籍
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 章节2：懂“得”相处
• 采购四级降本：技术降本
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 门店规模化获客操作技巧
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 假设检验实例
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 融资后那些事儿
• 绩效目标的制定与分解

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%