适合上海瑞逊软件科技有限公司的企业培训课程

• 

  销售管理学习专题

  • 在线课
• 

  结构化分析流程

  • 在线课
• 

  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课

• Hadoop之初识MR
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 补充内容
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第五章：销售人员激励
• 图像修饰——【修图】
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 时间管理
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 知乎运营规则
• 第三章 内部资源利用
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 章节3
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%