适合成都北金控房地产咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五、策略评估
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 销售规划
- 其他Python运算符
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 打造超级组织的四大路径?
- 2.全面预算实施的环境保障
- 数据中台大屏
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 章节2:work篇
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 通过k8s部署服务
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- Android UI核心组件剖析与实战
- 章节6
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
适合成都北金控房地产咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合成都北金控房地产咨询有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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