适合宝能佳（天津）企业管理合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课

• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 实操篇
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• Python 时间序列
• 职场风雨多，身心受折磨
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 章节7
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 车身结构振动控制
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 人才战略规划
• 5.费用预算分析模板设计思路

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%