适合商丘弘毅方达信息技术有限公司的企业培训课程

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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 情绪管理
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 结语
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 引流篇
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第一章 国际经营之商业环境
• 悬架隔振控制
• 债务人常见拖延手法及对策
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第二章：项目驱动力
• 下载“员工“数据库
• 发刊词
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 坚定自信
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• ChatGPT基础认知
• 施工企业项目质量管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%