适合江苏硕博医药科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  生态文明与绿色生活

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 15.内部控制审计实际操作案例
• 1.股权基础知识篇
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 先锋领导力建议——初级篇
• 时间管理
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 先从“中年危机”开始谈起
• 客户关系管理
• 第三章 仲裁庭
• 情绪与压力管理
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• PPT视频入门
• 第二章
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%