适合北京华夏朝明信息科技有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  OMO-《影响力+》
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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  布局之美，排版让页面更精彩

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• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 模块五、策略评估
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 情绪管理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 夯实基础起高楼
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 九、数据驱动的服务化转型
• 用户思维
• 模块三：谈判心理
• 第31章 计算机图形学初级
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 4.51条讲解非财务部分
• 领导的作用
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 三封 封价值
• 口头表达技巧
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%