适合深圳市余峰网络科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  银行新精英计划

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  销售业务管理解码

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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• 项目管理-项目管理导论
• 系统思考力
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• Spark Streaming整合Kafka
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第11章 排序基础
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 演讲倒计时：第10天
• 第二关
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 6.对接绩效
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 发刊词
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第10章 构建用户画像
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%