适合老炮营（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  数字化转型50问

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  公务礼仪之登门拜访

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 模块二：流程
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 了解自我和他人
• 商业战略：博弈论
• 资本资产定价模型
• 章节8
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 用户服务的grpc服务
• 四、项目执行与控制过程
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 企业IPO上市精讲
• 第32章 计算机图形学进阶
• 发刊词
• 玩转企业级操作系统Linux
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 五、项目收尾过程

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%