适合山东格瑞特压缩机技术有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  内控指标与预警

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• 章节3
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第一关：从0到1
• 顾问式销售概论
• 1.正确理解和认识财务BP
• 成本管控
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第四章：精益设备管理
• 模块三：谈判心理
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 古希腊的科学
• 2.各公司类型的区别和应用
• 第三章-培训赋能业务发展
• 课后总结
• 第11章 积分商城如何设计
• 服务行业发展的黄金新路径

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%