适合武汉唐联光电科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课

• HAPPY沟通
• 目标体系
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 构建与打包能力
• S01 你会用数据透视表吗？
• 支持
• 时间管理
• Hive扩展内容
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第七章
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 计划篇
• 员工激励机制大揭秘
• 创造团队的未来
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 先锋领导力建议——高级篇
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 项目管理基础
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%