适合可谓之为科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  民间非营利组织会计实务

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• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 会议管理-会议架构
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• Flink Connectors
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 数字化转型
• 战略篇
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• 五、设计思维流程--定义问题
• 性能优化
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 数据录入技巧
• 章节5 沟通影响力提升
• 数字时代的管理理念
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 比特币的五大基本特点

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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