适合化隆森麦餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  张新民：零基础财务报表分析

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• 第一章-组织变革与组织学习
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 用户经营飞轮
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• TPM的实施与推进（上）
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 燃料电池堆测试评价技术
• 物业行业如何推行IOS45000
• 销售谈判
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第三章 商业环境相关者分析
• 客户管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第二章 世界区域国家分析
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 职业倦怠是一种病
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%