适合杭州御丰建设有限公司的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  优秀IPQC专业技能培训

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  认定工伤的情形4——职业病

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• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 项目管理基础
• 团队管理
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 统计与求和函数应用技巧
• 软件测试工程师综合就业指导
• 实战环境搭建
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 沟通合作
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 章节7
• 自主保全与专业保全活动
• 二、数字化学习运营体系规划
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第五模块：拴心留才

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%