适合成都迈泽锐科技有限公司的企业培训课程

• 

  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
• 

  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
• 

  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课
• 

  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课

• 模块七：人才开发
• 选题技巧及写作思路
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 新能源汽车项目可行性分析
• 民营如何实现国内主板上市
• 抓融合
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• JMeter性能测试项目实战
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• Flink版本升级
• 时间管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第二章 刷新同事相处模式
• 终极说服：技巧与工具

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%