适合深圳市仁彩印刷有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  Outlook垃圾邮件管理

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 样式模板与创建目录技巧
• 模块四：项目执行与监控过程
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 项目管理基础
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 3.2022现场督导案例解析
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 了解自我和他人
• 市场营销：基本介绍
• 股票期权税会差异协调管理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 团队管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 人才盘点
• SQL与Tableau结合——入门
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 销售说服力-处理顾虑
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%