适合成都斑乐哲岸科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 变革管理
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- Flink中的Time及Windows的使用
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- Excel-05 商务表格,设计要有专业范
- 服务管理
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 通讯稿:高效拟写两大类通讯稿,放大职场影响力!
- 谈判技巧:细节把控
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 谈判技巧:谈判的类型
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 谈判技巧:完整案例研究
- 结语:有效是必须学会的
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
适合成都斑乐哲岸科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合成都斑乐哲岸科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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100+
45%
餐饮
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55%
教育
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