适合中山市古镇利和广场有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  企业如何应用AI技术

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 从0开始理解rpc和grpc
• 五、设计干预方案
• 商业战略：SWOT分析框架
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 4.解决问题的逻辑
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 标准介绍-理解管理系统2
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 发刊词
• S01 你会用数据透视表吗？
• 了解自我和他人
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 一、关键改进赋能管理
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• Spark Streaming整合Kafka

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%