适合诸葛（武汉）信息技术有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

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  世界500强高效工作法

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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• 别让成功毁在无效社交上
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 数组公式应用技巧
• ChatGPT招聘实战
• 运营策略篇
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 市场营销：长期的营销战略
• 共情有力，善意有边
• 国际货物运输
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 精准开发—课程设计与开发
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 团队管理
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 经营计划系统
• 先导课

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%