适合山东聚合盛油脂有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  高阶职场人的晋升加薪术

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• 情绪管理
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 时间管理
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 轻松玩转三张表
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 领导作用
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 4.人力预算分析模板设计
• 汇报条理化
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• grpc和protobuf进阶
• 现金流量表
• 刷新认知 认清数字经济的本质

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%