适合南京原视也电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  建立团队信任的基石

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• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 操作安全与供应商管理
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 悬架隔振控制
• 销售谈判
• 2.认识资产负债表
• 公司领导需要做哪些配合
• 商业战略：行业生命周期模型
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 5S管理
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 先导课

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%