适合南昌市昌星房地产有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 五、实践指导
• PPT放映实用技巧
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 质量管理
• 章节4 业务能力提升
• 知乎运营规则
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 一、智情驱动的用户中心观
• 六、大客户销售的持续发展
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 投资并购重组精讲
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 情绪管理
• 团队辅导成长共进
• 环境因素及控制措施2
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第五周：三十而立

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%