适合宁波摩天轮餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  汽修企业总经理实战课

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 一定 定主题
• 查找与引用函数应用技巧
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第 6 章：决策的要素
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 3.合并报表抵销处理
• 复盘结构化
• 模块一：组织战略的组成
• 商务交往礼仪
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 置信区间
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%