适合合肥安汣信息科技有限公司的企业培训课程

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
• 

  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课

• 长文档排版与查找的技巧
• 客户拜访礼仪
• 课程结束
• 什么是真正科学的预防医学
• 架构商品详情模块
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 法律逻辑篇
• 第6章 Hadoop项目实战
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第8章 MySQL基础
• 情绪管理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 供应链管理
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%