适合北京锡周航宇物业管理有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  Excel入门之数据录入

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  食物中毒事故现场紧急救护

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• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 解决方案销售核心
• 邮件合并与制作证书技巧
• S05 数据可视化有套路
• 章节1
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• ISO13485标准详解
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 区块链和消费品行业
• 投资银行服务的崛起
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%