适合新疆众志文泰房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 信息安全概念
- 大数据起源之初识Hadoop
- 【微信小商店操作篇】
- 第20章 文本处理,幻灯片高手必会技能
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 从顾客视角思考问题
- Flink State管理
- 掌握时间
- 信息架构为什么这么重要
- 操作篇
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 投资银行追求的策略
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 章节4 招聘管理
- 激发兴趣与约见
- 公司领导需要做哪些配合
适合新疆众志文泰房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合新疆众志文泰房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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50+
49%