适合上海奥远医药科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  卓越经理人领航

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  构建饱和攻击营销体系

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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• 坚定自信
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 国企混改的核心程序
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第二章
• TPM的实施与推进（上）
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 项目规划：变更过程
• 情绪管理
• 走近数字化领导力
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 五大原则，让你与上司共赢
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%