适合上海心樱网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 时间管理
- 坚定自信
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 2.内部审计的转型
- 信息架构为什么这么重要
- APQP破冰之旅
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 第4章 内存数据库之Redis
- 但行好事,莫度他人
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强?
- 模块七:组织干预
- 发刊词
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 拿下图片表格,晋升排版达人!
适合上海心樱网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
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