适合深圳市垦睿科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 基础管理才智
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 比特币的起源
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 支持
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 坚定自信
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 推进落地
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• ChatGPT培训实战
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%