适合深圳市新泽薄膜科技有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  新时期加强诚信建设的对策

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 如何抢救溺水者或触电者
• 了解自我和他人
• 投资银行服务的崛起
• 为什么要提倡预防医学
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 团队管理
• 章节9
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 汇报条理化
• ISO20000 第9-10章介绍
• 章节4：食品安全及应急处理
• P02 天下武功，唯快不破！
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 打造良好会议文化
• 3.内部控制实施实例与解析
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 商业战略：基本介绍
• 数字风控

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%