适合东莞东邦房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  雅皮士流感有解药

  • 在线课

• 股票期权税会差异协调管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第20章 模式匹配
• 区块链技术未来展望
• 章节6 职业发展
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• SQL SELECT语句
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 数据科学的职业
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第三部分：财务智能生态系统
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 基础管理才智
• 课程介绍
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%