适合海辉声动力（北京）医疗科技股份有限公司的企业培训课程

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  高效决策

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  生态文明与绿色生活

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• 9.风险导向内控体系的构建
• 谈判技巧：细节把控
• 绩效评价与改进
• 情绪管理
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 新能源汽车产品平台化设计
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 员工管理
• 如何开例会
• 民营企业改制中的法律服务
• 设计模式和单元测试
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 突破情绪的迷障
• 模块一：管理认知
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 职业素养篇
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%