适合成都皓璟节能科技有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  一图读懂2017年版医保目录

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  企业知识库构建与管理

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• 高级统计方法
• 第一章：重新认识项目
• 2.2022被否案例解析
• SQL与Tableau结合——入门
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 巧夺天工——【抠图】
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 数据筛选
• 绩效反馈与辅导
• 3.2022现场督导案例解析
• 人才盘点
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 营销技巧篇——获客
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%